FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES
Resumen
La investigación que se presenta tiene como propósito diseñar un plan estratégico para el fortalecimiento de las competencias laborales, identificadas a través de la evaluación de desempeño aplicada en los colaboradores del área administrativa en el primer semestre del año 2014 cuya actividad económica está encaminada hacia procesar, comercializar y fabricar alimentos concentrados para animales, bien sean bovinos, porcinos, aves, equinos y/o mascotas; además, es distribuidor de materias primas nacionales e importadas empleadas en la producción de estos concentrados. Su ámbito de operaciones es nacional con una amplia red de canales. En este mundo globalizado donde prima la competencia y la competitividad es necesario contar con trabajadores competentes laboralmente cuyo desempeño apunte a un trabajo efectivo, eficiente y eficaz. Como muestra representativa fue seleccionada toda la población representada por 16 colaboradoras del área administrativa. Finalmente, se proponen estrategias para el fortalecimiento de las competencias laborales, incremento en la productividad empresarial y conversión de las debilidades en fortalezas.
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ISSN Electrónico 2500-5995
Revista de Semilleros de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Libre Seccional Barranquilla