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Noticias Universitarias

EXITOSA JORNADA DE INDUCCIÓN EN LA UNIVERSIDAD LIBRE

Con una alta dosis cargada de energía la Universidad Libre Seccional Barranquilla recibió de manera masiva a los estudiantes de ...

LA UNIVERSIDAD LIBRE REALIZÓ RECONOCIMIENTO A LA ACTIVIDAD INVESTIGATIVA

Con el fin de exaltar la labor de los grupos, docentes y semilleros dedicados a la investigación durante los años 2018 y 2019, la ...

ESTUDIANTES DEL PROGRAMA DE MICROBIOLOGÍA FUERON BENEFICIADOS CON EL TALLER TEÓRICO PRÁCTICO “L...

El programa de Microbiología, llevó a cabo el 14 de noviembre de 2019 el taller Teórico Práctico: “Los aceites esenciales como alt...

LA UNIVERSIDAD LIBRE Y LA FUNDACIÓN RAÍCES ÍTALO COLOMBIANA FIRMAN CONVENIO DE COOPERACIÓN EN L...

De izq. a der: Dra. Beatriz Tovar Carrasquilla, Presidente Delegada, Universidad Libre Barranquilla; Dr. Furio Ricciardiello, ...

Con total éxito culminó la V Jornada Académica de Innovación y Tecnología del programa Instrume...

La Universidad Libre Seccional Barranquilla, a través del programa de Instrumentación Quirúrgica llevó a cabo el jueves 24 de oc...

LA RED ACADÉMICA INTERNACIONAL REOALCel estrechó lazos de colaboración institucional entre la U...

La Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Libre Seccional Barranquilla, a través de la d...

CON PONENTES DE TALLA INTERNACIONAL SE LLEVÓ A CABO LA PRIMERA JORNADA DE INTERNACIONALIZACIÓN ...

La Universidad Libre Seccional Barranquilla, a través de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, real...

EXHIBIENDO “LA COMPETITIVIDAD REGIONAL E INNOVACIÓN EN EL CONTEXTO GLOBAL” DE BARRANQUILLA Y EL...

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MASIVA ASISTENCIA DE ESTUDIANTES EN LA FERIADE PREGRADOS UNILIBRE: un evento por el compromiso ...

Más de 1300 estudiantes se dieron cita el 23 y 24 de octubre de 2019, en la gran Feria de Pregrados, que organiza todos los años...

Estudiante del Semillero de Derechos Humanos-PDHULBQ de la Universidad Libre Seccional Barranqu...

La Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, a través del Programa de Derechos Humanos y el Semillero de I...

EL PROGRAMA DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD LIBRE RECIBE LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN DE ALTA ...

El Ministerio de Educación Nacional bajo Resolución N° 009691 del 11 de septiembre de 2019, otorgó la Renovación de la Acreditac...

Presidenta Nacional del Colegio de Contadores Públicos de Colombia visita la Facultad de Cienci...

La reunión que se desarrolló en la Oficina de Decanatura de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, el ...

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El jueves 29 de agosto del año en curso, la Oficina de Relaciones Interinstitucionales - ORI-, junto con la Facultad de Ciencias...

EXPERTOS DE ESPAÑA, ALEMANIA, ITALIA, VENEZUELA Y COLOMBIA INTERVINIERON EN EL XII CONVERSATORI...

La Universidad Libre Seccional Barranquilla, a través de la facultad de Derecho y Ciencias Sociales; el Centro de Investigacio...

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Institucional

educontinuadaproceso

OBJETIVO:

Formular los parámetros para la construcción, ejecución, evaluación, desarrollo y aprobación de las diferentes actividades de formación de cursos de educación continuada y permanente con el fin de suplir las necesidades formuladas en el contexto generando habilidades pertinentes y flexibles que fortalezcan el conocimiento y coadyuven al desarrollo laboral y personal del egresado. Sustentado bajo las políticas institucionales de la Universidad Libre seccional Barranquilla.

ALCANCE:

Este procedimiento aplica a toda la colectividad académica la cual genere propuesta para la ejecución de cursos acorde a la especialidad de área postulante, inicia con la identificación de las necesidades de capacitación, hasta la implementación de mejoras de los cursos ejecutados.

RESPONSABILIDAD:

  • Rector: Responsable de velar por el cumplimiento y visto bueno de los diferentes cursos que se oferten.
  • Decanos: Responsables de ofertar los diferentes cursos teniendo en cuenta las necesidades y exigencia a nivel de competencias laborales.
  • Director financiero: Responsable de la factibilidad del curso a nivel financiero.
  • Coordinador de Educación Continuada: Responsable de la recepción, organización, evaluación, seguimiento y control de los cursos que se Generen de los diferentes programas y facultades.

DEFINICIONES:

Para facilitar la compresión del procedimiento se definen los siguientes términos:
EDUCACIÓN CONTINUA: Actividad académica organizada, dirigida a profesionales o personas con formación práctica profesional, técnica o laboral que requieren no sólo de conocimientos teóricos o prácticos que especialicen, sino de actitudes, hábitos y aptitudes para mejorar el desempeño de su trabajo.
DIPLOMADOS: Son cursos de estudios curricularmente dinámico y flexibles de profundización y actualización del conocimiento en diferentes áreas del saber, que satisface áreas específicas del contexto laboral, social, nacional e internacional.

CARACTERÍSTICAS MÍNIMAS DEL DIPLOMADO:

  • Estarán conformados por un diseño curricular, basados en competencias a partir de un diagnóstico de necesidades reales.
  • La duración mínima de un diplomado será de 120 horas, la máxima estará determinada por la naturaleza del conocimientos y las actividades que de deseen desarrollar, en cuyo caso no podrá exceder las 200 horas.
  • Para la aprobación del programa se condiciona el logro de las competencias establecidas en la modalidad presencial con un 75% como mínimo.
  • La Universidad Libre Seccional Atlántico otorgará un diploma certificado de aprobación a aquellos participantes que hayan cumplido con los requisitos en el programa del curso.
  • Los docentes, facilitadores, deberán poseer conocimiento práctico, habilidades y destrezas acorde a la naturaleza del curso a impartir. El tipo del curso determinará el perfil del docente.

CURSOS DE CAPACITACIÓN: Suscita la adquisición de conocimientos nuevos o la actualización de los ya existentes en una temática determinada. Proceso educativo corto en la cual de adquieren habilidades y conocimientos técnicos, dichas  herramientas de obtención produce mejoras notables a nivel  profesionales y personales, tienden a ser más  específicas, enfocándose más en las necesidades de una empresa.

CARACTERÍSTICAS MÍNIMAS DE UN CURSO:

  • Estará conformado por un diseño curricular flexible y practico basado en la necesidad de la población interesada.
  • Tiempo de duración del curso mínima de 24 horas máximo 50 horas
  • La Universidad Libre Seccional Atlántico otorgará un diploma certificado de aprobación a aquellos participantes que hayan cumplido con los requisitos en el programa del curso.
  • Los docentes, facilitadores, deberán poseer conocimiento práctico y experiencia laboral, habilidades y destrezas acorde a la naturaleza del curso a impartir. El tipo del curso determinará el perfil del docente.

SEMINARIOS: Suscita la reflexión, fortalecimiento o generación del conocimiento sobre un tema de interés común para los partícipes. Es un encuentro didáctico, donde especialistas interactúan con los asistentes para difundir conocimiento o desarrollar investigaciones, es de naturaleza técnica o académica que intenta desarrollar un estudio profundo sobre una determinada temática

CARACTERÍSTICAS MÍNIMAS DE UN SEMINARIO:

  • El contenido curricular del seminario debe es activo y práctico, ya que los participantes deben buscar y elaborar la información en el marco de una colaboración recíproca entre sí y a partir de la interacción con el especialista.
  • Tiempo de duración mínimo 5 horas máximo 8 horas.
  • La Universidad Libre Seccional Barranquilla otorgará un diploma certificado de aprobación a aquellos participantes que hayan cumplido con los requisitos en el programa del curso.

TALLERES: Se define como una serie de sesiones de trabajo activo y creativo, de naturaleza educativa. Grupos de personas se encuentran en un corto período de tiempo para concentrarse en un área definida específicamente para argumentar y contra argumentar criterios vivenciales. Incluyen la resolución de problemas, entrenamiento y trabajo en equipo. Los contenidos y estrategias de enseñanza aprendizaje se organizan y estructuran por medio de módulos secuenciados lógicamente, con rigor académico y metodológico.

CARACTERÍSTICAS MÍNIMAS DE UN TALLER:

  • Contará con un número mínimo de 2 horas máximo 15 horas.
  • En contenido curricular del taller debe basarse en la práctica, herramientas pedagógicas activas.
  • El docente facilitador debe tener experiencia permanente en su hacer laboral sobre la temática central del taller.
  • La Universidad Libre Seccional Atlántico otorgará un diploma certificado de aprobación a aquellos participantes que hayan cumplido con los requisitos en el programa del curso.

CONFERENCIA: Exposición oral sobre un tema importante de corta duración que desarrolla un especialista o experto sobre un tema específico para transmitir sus conocimientos o experiencias. La exposición puede enriquecerse con una sesión de preguntas y respuestas. Es un género para exponer ideas y problemáticas de una temática seleccionada.
► El disertante tiene un amplio conocimiento regularmente con reconocimiento y experiencia práctica e investigativa en la temática a exponer.
CONGRESOS: Reunión periódica en la cual uno o vario días exponentes de diferentes lugares y países, comparten la misma profesión o actividad presentan conferencia o exposiciones sobre temas relacionados con su trabajo actividad para intercambiarse información y discutir cobre ellas.

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO:

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educontinuada

El centro de educación continuada y permanente es la filial llamada a robustecer el objetivo misional de la UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA. Desarrollando, ejecutando y ofertando programas de formación continua, ajustándose al contexto empresarial, laboral, social y cultural, analizando como base fundamental las necesidades primarias que solicitan para el perfeccionamiento de las habilidades del individuo en su contexto.

MISION:

Aportar a través de cursos de formación flexibles y de alta calidad al fortalecimiento y desarrollo de las habilidades y generación de competitividad de los individuos, formándolos en las competencias que solicitan e impactando en el desarrollo laboral y proyecto de vida de cada uno de nuestros egresados.

VISION:

Para el 2019 educación continuada y permanente de la Universidad Libre será centro estratégico aliado en la región caribe colombiana como referente primario en capacitación y formación del desarrollo de competencias laborales aportando de forma significativa al talento humano empresarial y social.

PROPOSITO MISIONAL:

El mejoramiento, formación, y capacitación del talento humano que impacte continuamente en el entorno organizacional, dinamizando los procedimiento, generando competitividad del alta calidad, con base en las necesidades observadas en el contexto.

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